Эволюция человечества, как разумного вида, связывает мышление человека с его целями. Поэтому каждый современный человек, если он следует своей природе, оценивает свою жизнь теми целями, которые ставит перед собой, и теми, которых уже достиг. Это принято называть «ценностными ориентирами».
Одним из таких ценностных ориентиров в условиях производственной среды является результат труда, как основной элемент оценки, в наибольшей мере отражающей уровень профессиональной квалификации и способность выполнять работу большей сложности.
Советский физиолог, академик АМН СССР, Пётр Кузьмич Анохин создал теорию функциональных систем, рассматривающую структуру поведения организма в условиях меняющихся внешних факторов, где все его механизмы объединены в единую систему, цель которой – приспособление и саморегуляция.
Эта теория выделяет два типа функциональных систем:
- системы первого типа обеспечивают саморегуляцию за счёт внутренних ресурсов организма.
- системы второго типа поддерживают саморегуляцию за счёт изменения поведения и взаимодействия с ресурсами внешнего мира.
Использование свойств мозга и творческих возможностей сознания помогает человеку преобразовывать внешние процессы и обстоятельства посредством изменения своих состояний и позитивной настройки психологических механизмов предвидения и оценки результатов своего действий. Человеческий мозг – это один из самых сложных объектов во Вселенной, представляющий собой уникальный процессор, запускающий все биологические события в теле человека и предопределяющий все внешние факторы человеческой жизни.
Познание человеком окружающего физического мира строится исключительно на основе информационного взаимодействия.
Мозг наподобие компьютера способен принимать, обрабатывать и сохранять информацию в любых объёмах и производить с ней любые манипуляции. А сознание выступает в роли внутреннего пространства человека, в котором моделируется реальность, облекая её в формы желаемых событий и предметов.
И.Р. Пригожин, лауреат Нобелевской премии по химии 1977 года, представлял форму как проявление энергии, смысл которого совпадает с пространством, занимаемым тем или иным объектом. Формы, «сконструированные» во внутреннем пространстве человеческого сознания стремятся быть реализованными во внешнем пространстве.
Впервые модель ориентированного сознания с использованием особых смысловых сигналов, построенных на универсальных элементах культурной информации с возможностью их индивидуальной интерпретации, была создана в программе «ТВОРИТЕЛИ».
Программа «ТВОРИТЕЛИ» создавалась ООО «ТВОРИТЕЛИ», г. Краснодар при научном сопровождении Кафедры социальной психологии и социологии управления Кубанского Государственного университета. Эта программа создана на стыке нейрофизиологии, теории сознания, лингвистики, психофизиологии и интегративной антропологии.
Эта программа открывает человеку новые возможности управления внешними и внутренними процессами своей жизни и трудовой деятельности. Особенно, если эта деятельность осуществляется в новых условиях интенсификации и специализации производства.
Особенность программы «ТВОРИТЕЛИ» состоит в приоритете внутренних средств, объединяющих сознания и организм человека в единую функциональную систему для выполнения жизненных задач. Дело в том, что особенностью человеческого сознания является частое нежелание выходить из «зоны внутреннего комфорта», стремление закрыться от наступающей реальности, даже не анализируя этого. Просто сознанию комфортно находиться в том состоянии, в котором человек чувствует себя в безопасности, как в обжитом пространстве.
Наблюдения показывают, например, что проживание семьи с достатком ниже среднего в течение длительного времени (около 3-х лет) вызывает устойчивую привычку, связанную уже с нежеланием менять своё устоявшееся положение и идти на связанные с этим риски, перемены и рабочие нагрузки. Так устанавливается низкий уровень самооценки и самоактуализации личности, что является одной из основных проблем нашего современного общества. Поэтому, даже если многое в его жизни человека не устраивает, он может не решаться даже на самые необходимые перемены. Таким образом, человек превращается в закрытую информационную систему.
Этот процесс называется декогеренция. При наступлении декогеренции, человек смешивается или запутывается с окружающей средой, попадая в полную зависимость от её обстоятельств. Декогеренция вводит человека в «закрытое» состояние, в котором формируется множество модулей опасения, нарушающих целесообразность отношений человека с окружающей средой миром. При этом живая, мыслящая система человека содержит в себе задачи самореализации, самосохранения и саморегуляции. Стимулировать выполнение этих задач можно по принципу «обратной связи» путём изменения трёх состояний: активности, самочувствия, настроения. Программа «ТВОРИТЕЛИ» основывается на том, что человеческое сознание является особым эволюционным механизмом, предназначенным для поиска ресурсов и направляющим внимание человека на самого себя и окружающий мир.
Но для выполнения своей роли сознание должно быть раскрытым окружающему миру. Раскрытое сознание обладает способностью всё воспринимать, фиксировать и конструировать индивидуальную реальность, воплощающую для человека его цели, идеи и мечты. Раскрытое сознание связывает человека с целой вселенной возможностей, а закрытое – лишает его этих возможностей и приводит к саморазрушению. Для этого необходимо, чтобы сознание и контролируемое им мышление находились в русле позитивных эмоций, хорошего самочувствия (ощущения своего тела) и энергичности.
При создании «ТВОРИТЕЛЕЙ» были использованы нейробиологические исследования различных методов концентрации сознания, дающих человеку большие когнитивные и эмоциональные преимущества. Эти исследования проводятся в течение 16 лет в нескольких университетах мира.
Таким образом, «ТВОРИТЕЛИ» основаны на новом понимании всех процессов, связанных с обработкой информации нашим сознанием и практических систем, использующих потенциал мозга и сознания для улучшения здоровья и благополучия человека. «ТВОРИТЕЛИ» снижают тревогу и восприимчивость к различным формам стресса, повышают скорость реакции, развивают ясность ума, свободу восприятия, спокойное понимание собственных эмоций, мыслей и чувств. Сознание человека стабилизируется и избавляется от негативно ориентированных ассоциаций и внутренней рассеянности. Усиливается обработка информации, внимание, восприятие внутренних ощущений и сенсорных сигналов.
Интегрируя данные проводимых исследований, «ТВОРИТЕЛИ» создают когнитивный интерфейс, формирующий индивидуальные позитивные мотивации к конструктивной и плодотворной деятельности во всех сферах человеческой жизни. В качестве инструментов этого интерфейса используются речевые и графические формы с расширенным смысловым толкованием, построенные на базовых единицах культурной информации – символах, образах, и продуктах общечеловеческой культуры различных эпох, культур и цивилизаций. Они преобразуются программой в особый «МЕХАНИЗМ», несущий специальные смысловые коды – графические образы и фразеологические построения, усиливающие Активность, улучшающие Самочувствие и Настроение, а так же мотивирующие и формирующие энергичный позитивный настрой в сознании пользователя не выполнение жизненных задач, связанных с профессиональной деятельностью, межличностными отношениями и здоровьем.
Этот «МЕХАНИЗМ» представлен в программе виртуальными фразеологическими и художественно-графическими конструкциями. Он используется с целью передачи пользователю ежедневно обновляемой смысловой символьной информации, оказывающей позитивно – ориентирующее воздействие на его когнитивное сознание.
Использование программы «ТВОРИТЕЛИ» вырабатывает у человека способность после нескольких минут концентрации внимания интегрировать программу в своё сознание и использовать её в течение всего дня, независимо от своего местопребывания.
Задача программы «ТВОРИТЕЛИ» – непрерывно ориентировать психологические и функциональные ресурсы своего пользователя на происходящие с ним события в процессе решения жизненных задач и формирования будущей реальности. Индивидуальный режим использования программы основывается на универсальных общечеловеческих представлениях о «пантеоне» жизненных задач, сил, стихий, принципов и явлений, заложенных в глубинные базовые формы классических культур Востока и Запада, составляющих основу артефактного сознания всего человечества.
Человеческое сознание отражает мир, а мир отражает человеческие идеи на свою материальную основу как на интерактивное полотно посредством активной и направленной полезной деятельности самого человека. Но, как правило, на сценарий событий, который человек создаёт в своём внутреннем пространстве, влияет его совместимость с событиями и явлениями внешнего мира. Для того чтобы обеспечить эту совместимость, необходимо использовать три инструмента:
- Ориентировочные реакции, основанные на осознании своих возможностей и оценке событий и действий;
- Формы действия, как осознание и проявление своей активности;
- Язык, как знаковую систему, формирующую и передающую информацию.
«Включая» указанные инструменты, человек «настраивает» компоненты сознания, влияющие на активность, самочувствие и настроение при осуществлении его жизненных планов и переводит решение задачи в позитивно ориентированную символическую систему, предопределяющую конструктивный результат.
Программа «ТВОРИТЕЛИ» имеют своей задачей создать у пользователя целостную производительную систему физиологических, психо– эмоциональных и бытийных процессов, а так же мышления в процессе жизни, как творческой деятельности, направленной на продуктивное удовлетворение духовных, интеллектуальных, физических и материальных потребностей.
Для этого программа «ТВОРИТЕЛИ» непрерывно интегрирует состояния пользователя с текущим моментом и выстраивает работу его когнитивного сознания с реальностью. Цель этой внутренней работы – конструктивный процесс решения задач и построение будущей реальности оптимальными способами. Алгоритмы этой внутренней работы становятся особенно актуальными для человека в условиях интенсификации рабочих, производственных и творческих процессов, создающих определённые режимы возрастающих нагрузок, к которым человеку необходимо адаптироваться, чтобы успешно справляться с поставленными задачами и не оказаться в режиме декогеренции.
В связи с этим необходимо отметить, что внедрение и использование бережливых технологий – это интенсивный процесс, создающий на первом этапе своего внедрения избыточное воздействие на эмоциональный, энергетический и когнитивный аппарат человека за счёт новых методов и режимов работы, связанных с использованием человеческих, профессиональных ресурсов и рабочего времени.
История применения Lean-технологий – так называемые технологии бережливого производства – насчитывает уже много десятилетий. При этом, учитывая, что пионером этой системы управления признана в мире японская компания Toyota, специалисты часто отмечают, что только японские работники, привыкшие к однообразной деятельности и послушанию, способны освоить работу по технологиям Lean: ритмичную, аккуратную, основанную на командном взаимодействии. И абсолютной правдой является то, что TPS Тойоты – Toyota Production System это философия бережливого производства, которой посвящены уже сотни книг и монографий во всем мире.
Однако не будем забывать, что система, аналогичная бережливому производству, появиась ещё в 20-ые годы в СССР, хотя не была обеспечена «социальным заказом» в условиях отсутствия конкуренции. Мы вполне можем допустить, что разработанную в СССР ещё в те годы на базе ЦИТ научную организации труда (НОТ), в Японии активно внедрили в свое производство, а затем развили до современных управленческих методик. Поэтому, идея о каком бы то ни было национальном приоритете бережливого производства, не может быть признана состоятельной. Тем не менее, учитывать при внедрении данной системы психологические особенности и менталитет того или иного социума необходимо.
Также нужно понимать, что действие «человеческого фактора» на любой системе производства предусматривает соблюдение трудовой дисциплины, норм поведения в коллективе, санитарных условий, поддержания порядка на рабочем месте, чёткое понимание алгоритмов производственного процесса и следование рабочим инструкциям, способность к рациональному планированию.
Не секрет, что на сегодняшний день существенным отличием наших работников всех звеньев – и простых исполнителей, и руководителей бизнеса и администраторов производств от своих западных или восточных коллег является влияние частых импульсивных, бессознательных мотивов и проявлений в рабочих отношениях и дисциплине. Эти явления продиктованы нежеланием соблюдать правила, подавленною жизненной и деловой активностью, а так же низким уровнем деловой и профессиональной культуры, нежеланием учиться и поднимать свой личностный и профессиональный уровень.
К сожалению, в большинстве своём наши люди привыкли работать в хаосе, распространяя его на всё окружающее – пространство, процессы, предметы и обстоятельства, порождая тем самым каскад неблагоприятных для работы и бизнеса условий. Неблагоприятными условиями следует считать так же отсутствие творческой и рабочей инициативы, аналитических качеств, стремления устанавливать коммуникацию с покупателями и клиентами, учитывающую, прежде всего, их потребности и интересы, а так же полное отсутствие желания совершенствовать себя в своей работе.
Тем не менее, даже западные исследователи отмечают пагубные последствия такого иррационального подхода к организации бизнеса для экономики и социальной сферы. Яркий пример: научные исследования доказали зависимость глобальных факторов первой волны мирового финансового кризиса от физического и психологического состояния брокеров на Нью-Йоркской фондовой бирже. Отсюда следует вывод, что продвижение любой технологии управления производством, в том числе и бережливых технологий, основано на принципе понимания, добросовестного подхода, самодисциплины, личностного роста и саморазвития сознания людей, участвующих в этом процессе. То есть, необходимо признать, что персональные качества сотрудников являются одним их тех факторов, которые определяют успешность внедрения, использования и дальнейшей эволюции любой производительной системы.
Как уже говорилось, программа «ТВОРИТЕЛИ» по принципу «обратной связи» использует в качестве стимулирующих мотивации факторов три основных состояния человека, отражающие его взаимоотношения с внешним миром, охватывающие все его бытийные процессы и интегрирующие его как личность в окружающий мир и социальную среду. Это: Активность, Самочувствие и Настроение.
Насколько известно, ключевым моментом технологии бережливого производства является стандартизация всех рабочих процессов, которая основана на выработке алгоритмов вовлечения персонала в новые процессы и способы работы. Когда работа становится более стандартизированной, понятной и управляемой, в ней нивелируется действие человеческого фактора, фактически сводимого к негативному или позитивному проявлению трёх описываемых состояний.
Представление бережливого производства как цепи процессов, имеющих свои фазы перехода, предопределяет условия понижения и повышения интенсивности проявления состояний человека – оператора системы на разных стадиях её работы. Это приводит к необходимости гибко и постоянно интегрировать человека через состояния его сознания в рабочий процесс, обеспечивая тем самым не только качество работы, но и его адаптацию к новым условиям производства. В связи с этим, возникает возможность использовать программу «ТВОРИТЕЛИ» для саморегулятивной деятельности человека в условиях его адаптации к рабочему процессу.
Программа «ТВОРИТЕЛИ» поможет определить мотивации и действия специалиста любого звена в различных жизненных процессах, включая его производственную деятельность, творческую и трудовую инициативу, эффективное осуществление руководства и оптимизацию коммуникативного обмена в рабочем коллективе. С помощью программы любая производственная деятельность превратиться в процесс реализации человеком своей внутренней программы в бережливых технологиях и помощь в управлении эмоциями и состояниями, повышении уровня рефлексии, коммуникативной компетентности руководства и персонала, грамотной диалогизации процесса производства и управления.
Программа «ТВОРИТЕЛИ» опирается на идею о том, что работа человека как большой и целостной функциональной системы основана на единой феноменологии поведения, идентификации себя в этой феноменологии как личности и саморегуляции в системе осознаваемых возможностей, в том числе, в социальной и производственной среде.
Программа представлена как модель, соотносимая с целостным потоком жизни человека. Это рабочая схема, которая обслуживает определённый круг конкретных задач, охватывая три основные сферы человеческой жизни: Сферу интеллектуального и духовного развития; Сферу здоровья и саморегуляции организма; Сферу витальных интересов: материальное развитие, деятельность и межличностные отношения. В центре программы находится человек, осуществляющий полезную деятельность, преобразующий мир, и поэтапно осознающий свои возможности. Программа адекватно отображает отношение между системами саморегуляции личности и картиной внутренних связей такого феномена, как человеческое сознание. В руках пользователя она становится индивидуальным рабочим инструментом, производительной системой практически во всех областях человеческой жизни, включая и его профессиональную деятельность.
Фактически «ТВОРИТЕЛИ» – это технология развития когнитивно-смыслового аппарата сознания, основанная на ассоциативном восприятии, графической визуализации, функциональной адаптации, фразеологическом конструировании и лингвистической семантике. Что особенно важно для самоактуализации и профессиональной адаптации человека, исключающей возможность явления «закрытого сознания» и декогеренции, действие программы «ТВОРИТЕЛИ» предполагает для своего пользователя также ингибирование иррациональных и деструктивных психологических процессов, мешающих любому рабочему процессу.
условиях программы иррациональные и депрессивные состояния «истощаются», а продуктивные психологические, физиологические, эмоциональные и мыслительные формы усиливаются, развиваются и направляются в рамках осуществляемой деятельности.
Применение программы «ТВОРИТЕЛИ» позволяет человеку:
- легко и эффективно интегрироваться в любой производственный процесс, в том числе и процесс, связанный с новыми ритмами и правилами;
- адаптироваться к любым фазовым переходам, оставаясь в состоянии функциональной активности и способности ориентироваться в обстановке;
- быстро переключаться на выполнение параллельных задач, не допуская при этом ошибок;
- осознанно и рационально выстраивать свой рабочий график;
- рационально планировать и осуществлять руководство рабочим коллективом, обменом информацией, установлением иерархии связей в коллективе;
- избегать патологической усталости, стрессов и депрессивных состояний, влияющих на качество рабочего процесса.
Программа использует принцип, согласно которому формы, «сконструированные» во внутреннем пространстве человеческого сознания «стремятся» быть реализованными во внешнем пространстве и «находят» для этого необходимые средства и возможности.
Таким образом, программа «ТВОРИТЕЛИ» открывает человеку новые возможности управления внешними и внутренними процессами своей жизни, и профессиональной деятельности.
Она повышает жизненную активность человека, его внимание и интерес к осуществляемой деятельности и полноценной самореализации, формирует необходимые мотивации для профессионального развития и личностного роста, делает человека субъектом действия, раскрывая заложенный в нем потенциал Творца.
С точки зрения своего прикладного значения и функциональных возможностей, программа «ТВОРИТЕЛИ» может быть рекомендована в качестве эффективного рабочего инструмента Бережливых Технологий, как инновационного Российского продукта, разработанного в Краснодарском крае, преимущественно на платформе исследований, проводимых российскими учёными.