De evolutie van de mensheid, als een intelligente soort, verbindt het denken van de mens met zijn doelen. Daarom evalueert elke moderne persoon, als hij zijn aard volgt, zijn leven aan de hand van de doelen die hij zichzelf stelt en de doelen die hij al heeft bereikt. Dit wordt gewoonlijk "waardeoriëntaties" genoemd.
Een van dergelijke waardeoriëntaties in de werkomgeving is het resultaat van arbeid, als het belangrijkste element van de beoordeling, dat in de meeste mate het niveau van professionele kwalificaties en het vermogen om werk van grotere complexiteit uit te voeren weerspiegelt.
>Sovjet-fysioloog, academicus van de Academie voor Medische Wetenschappen van de USSR, Pyotr Kuzmich Anokhin creëerde de theorie van functionele systemen, die de structuur van het gedrag van het lichaam onder veranderende externe factoren beschouwt, waarbij al zijn mechanismen worden gecombineerd in een enkel systeem , met als doel aanpassing en zelfregulering.
Deze theorie onderscheidt twee soorten functionele systemen:
Het gebruik van de eigenschappen van de hersenen en de creatieve mogelijkheden van het bewustzijn helpt een persoon om externe processen en omstandigheden te transformeren door hun toestanden te veranderen en de psychologische mechanismen van vooruitziendheid en evaluatie van de resultaten van hun acties positief aan te passen. Het menselijk brein is een van de meest complexe objecten in het universum, dat een unieke processor is die alle biologische gebeurtenissen in het menselijk lichaam lanceert en alle externe factoren van het menselijk leven vooraf bepaalt.
De kennis van de mens van de omringende fysieke wereld is uitsluitend gebaseerd op informatie-interactie.
De hersenen kunnen, net als een computer, informatie in elk volume ontvangen, verwerken en opslaan en er manipulaties mee uitvoeren. En bewustzijn fungeert als de innerlijke ruimte van een persoon, waarin de werkelijkheid wordt gemodelleerd en deze wordt aangekleed in de vorm van gewenste gebeurtenissen en objecten.
I.R. Prigogine, winnares van de Nobelprijs voor scheikunde in 1977, zag vorm als een manifestatie van energie, waarvan de betekenis samenvalt met de ruimte die een object inneemt. Vormen die in de innerlijke ruimte van het menselijk bewustzijn zijn 'geconstrueerd', worden meestal in de buitenste ruimte gerealiseerd..
Voor de eerste keer werd in het Tvoriteli-programma een model van georiënteerd bewustzijn gemaakt met behulp van speciale semantische signalen, gebouwd op universele elementen van culturele informatie met de mogelijkheid van hun individuele interpretatie.
Het Tvoriteli-programma is gemaakt door OOO Tvoriteli, Krasnodar, met wetenschappelijke ondersteuning van de afdeling Sociale Psychologie en Sociologie van Management, Kuban State University. Dit programma is gemaakt op het snijvlak van neurofysiologie, theorie van bewustzijn, taalkunde, psychofysiologie en integratieve antropologie.
Dit programma opent nieuwe mogelijkheden voor een persoon om de externe en interne processen van zijn leven en werk te beheren. Vooral als deze activiteit wordt uitgevoerd in de nieuwe omstandigheden van intensivering en specialisatie van de productie.
De eigenaardigheid van het programma "CREATORS" is de prioriteit van interne middelen die het bewustzijn en het menselijk lichaam verenigen in een enkel functioneel systeem om levenstaken uit te voeren. Het feit is dat een kenmerk van het menselijk bewustzijn de frequente onwil is om de "interne comfortzone" te verlaten, de wens om zich af te sluiten van de naderende realiteit, zonder deze zelfs maar te analyseren. Het is gewoon zo dat het voor het bewustzijn comfortabel is om in een staat te verkeren waarin een persoon zich veilig voelt, zoals in een bewoonbare ruimte.
Waarnemingen tonen bijvoorbeeld aan dat langdurig (ongeveer 3 jaar) leven in een gezin met een inkomen onder het gemiddelde een stabiele gewoonte veroorzaakt, die al gepaard gaat met een onwil om iemands gevestigde positie te veranderen en de bijbehorende risico's op zich te nemen, veranderingen en werkdruk. Zo wordt een laag niveau van zelfrespect en zelfactualisatie van het individu vastgesteld, wat een van de grootste problemen van onze moderne samenleving is. Daarom, zelfs als veel in zijn leven niet bij een persoon past, kan hij zelfs niet beslissen over de meest noodzakelijke veranderingen. Zo verandert een persoon in een gesloten informatiesysteem.
Dit proces wordt decoherentie genoemd. Wanneer decoherentie optreedt, mengt of raakt een persoon verstrikt in de omgeving en wordt hij volledig afhankelijk van zijn omstandigheden. Decoherentie introduceert een persoon in een "gesloten" toestand, waarin veel angstmodules worden gevormd die de opportuniteit van iemands relatie met de omgeving schenden..Tegelijkertijd bevat een levend, denkend menselijk systeem de taken van zelfrealisatie, zelfbehoud en zelfregulering. Het is mogelijk om de vervulling van deze taken te stimuleren volgens het principe van "feedback" door drie toestanden te veranderen: activiteit, welzijn, stemming. Het programma "CREATORS" is gebaseerd op het feit dat het menselijk bewustzijn een speciaal evolutionair mechanisme is dat is ontworpen om naar hulpbronnen te zoeken en de aandacht van een persoon op zichzelf en de wereld om hem heen te richten.
Maar om zijn rol te vervullen, moet het bewustzijn openstaan voor de buitenwereld. Een open bewustzijn heeft het vermogen om alles waar te nemen, vast te stellen en een individuele realiteit te construeren die voor een persoon zijn doelen, ideeën en dromen belichaamt. Een open bewustzijn verbindt een persoon met een heel universum van mogelijkheden, en een gesloten bewustzijn ontneemt hem deze kansen en leidt tot zelfvernietiging. Hiervoor is het noodzakelijk dat het bewustzijn en het daardoor gestuurde denken in lijn zijn met positieve emoties, een goede gezondheid (gevoel van je lichaam) en energie.
Bij het creëren van "CREATORS" werden neurobiologische studies van verschillende methoden van bewustzijnsconcentratie gebruikt, die een persoon grote cognitieve en emotionele voordelen opleveren. Deze studies zijn gedurende 16 jaar uitgevoerd aan verschillende universiteiten over de hele wereld.
Dus zijn "CREATORS" gebaseerd op een nieuw begrip van alle processen die verband houden met de verwerking van informatie door ons bewustzijn en praktische systemen die het potentieel van de hersenen en het bewustzijn gebruiken om de gezondheid en het welzijn van de mens te verbeteren. "CREATORS" verminderen angst en vatbaarheid voor verschillende vormen van stress, verhogen de reactiesnelheid, ontwikkelen mentale helderheid, vrijheid van waarneming, een rustig begrip van de eigen emoties, gedachten en gevoelens. Het menselijk bewustzijn stabiliseert en verwijdert negatief georiënteerde associaties en interne afleiding. Informatieverwerking, aandacht, perceptie van interne gewaarwordingen en sensorische signalen worden verbeterd.
Door de gegevens van lopend onderzoek te integreren, creëert Tvoriteli een cognitieve interface die individuele positieve motivaties vormt voor constructieve en vruchtbare activiteiten op alle gebieden van het menselijk leven..Als instrumenten van deze interface worden spraak en grafische vormen met een uitgebreide semantische interpretatie gebruikt, gebouwd op de basiseenheden van culturele informatie - symbolen, afbeeldingen en producten van de universele cultuur van verschillende tijdperken, culturen en beschavingen. Ze worden door het programma getransformeerd in een speciaal "MECHANISME" met speciale semantische codes - grafische afbeeldingen en fraseologische constructies die de activiteit verbeteren, het welzijn en de stemming verbeteren, en motiveren en een energieke positieve stemming vormen in de geest van de gebruiker. relaties en gezondheid.
Dit "MECHANISME" wordt in het programma weergegeven door virtuele fraseologische en artistiek-grafische constructies. Het wordt gebruikt om de gebruiker dagelijks bijgewerkte semantische symbolische informatie over te brengen die een positief oriënterend effect heeft op zijn cognitief bewustzijn.
Het gebruik van het programma "Tvoriteli" ontwikkelt bij een persoon het vermogen om, na een paar minuten concentratie, het programma in zijn bewustzijn te integreren en het gedurende de dag te gebruiken, ongeacht zijn locatie.
De taak van het programma "Tvoriteli" is om de psychologische en functionele bronnen van de gebruiker voortdurend te oriënteren op de gebeurtenissen die met hem plaatsvinden tijdens het oplossen van levensproblemen en het vormgeven van de toekomstige realiteit. De individuele gebruikswijze van het programma is gebaseerd op universele universele ideeën over het "pantheon" van levenstaken, krachten, elementen, principes en fenomenen, ingebed in de diepe basisvormen van de klassieke culturen van Oost en West, die de basis vormen van het artefactbewustzijn van de hele mensheid.
Het menselijk bewustzijn weerspiegelt de wereld, en de wereld weerspiegelt menselijke ideeën op zijn materiële basis als een interactief canvas door de actieve en gerichte nuttige activiteit van de persoon zelf. Maar in de regel wordt het scenario van gebeurtenissen dat een persoon in zijn innerlijke ruimte creëert, beïnvloed door de compatibiliteit ervan met de gebeurtenissen en verschijnselen van de buitenwereld..Om deze compatibiliteit te garanderen, moeten drie tools worden gebruikt:
Door deze hulpmiddelen "in te schakelen", "past" een persoon de componenten van het bewustzijn aan die van invloed zijn op activiteit, welzijn en gemoedstoestand bij de uitvoering van zijn levensplannen en vertaalt hij de oplossing van het probleem in een positief georiënteerd symbolisch systeem dat bepaalt een constructief resultaat.
Het programma "CREATORS" heeft als taak om voor de gebruiker een integraal productief systeem van fysiologische, psycho-emotionele en existentiële processen te creëren, evenals het denken in het proces van het leven, als een creatieve activiteit gericht op productieve bevrediging van spirituele, intellectuele, fysieke en materiële behoeften.
Om dit te doen, integreert het Tvoriteli-programma continu de toestand van de gebruiker met het huidige moment en bouwt het het werk van zijn cognitieve bewustzijn op met de realiteit. Het doel van dit innerlijk werk is een constructief proces van het oplossen van problemen en het bouwen aan een toekomstige realiteit op optimale manieren. De algoritmen van dit interne werk worden vooral relevant voor een persoon in omstandigheden van intensivering van werk, productie en creatieve processen die bepaalde manieren van toenemende belasting creëren, waaraan een persoon zich moet aanpassen om de taken met succes aan te kunnen en niet te eindigen in decoherentiemodus.
In dit verband moet worden opgemerkt dat de introductie en het gebruik van lean-technologieën een intensief proces is dat in de eerste fase van de implementatie een buitensporige impact heeft op het emotionele, energetische en cognitieve apparaat van een persoon vanwege nieuwe methoden en werkwijzen in verband met het gebruik van menselijke, professionele middelen en werktijd.
De geschiedenis van de toepassing van Lean-technologieën - de zogenaamde Lean-technologieën - is al vele decennia aan de gang..Tegelijkertijd, aangezien het Japanse bedrijf Toyota wordt erkend als de pionier van dit managementsysteem in de wereld, merken experts vaak op dat alleen Japanse werknemers, gewend aan eentonige activiteiten en gehoorzaamheid, in staat zijn om werk onder de knie te krijgen met behulp van Lean-technologieën: ritmisch, accuraat, gebaseerd op teamwerk. En het is absoluut waar dat Toyota's TPS - Toyota Production System een filosofie van lean manufacturing is, die al het onderwerp is geweest van honderden boeken en monografieën over de hele wereld.
Laten we echter niet vergeten dat in de USSR in de jaren 1920 een systeem verscheen dat lijkt op lean manufacturing, hoewel het bij gebrek aan concurrentie geen "sociale orde" had. We kunnen goed aannemen dat de wetenschappelijke organisatie van arbeid (NOT), in die jaren in de USSR ontwikkeld op basis van de CIT, actief in Japan werd geïntroduceerd in de productie ervan en vervolgens werd ontwikkeld tot moderne managementtechnieken. Daarom kan het idee van enige vorm van nationale prioriteit van gestroomlijnde productie niet als levensvatbaar worden erkend. Niettemin moet bij de implementatie van dit systeem rekening worden gehouden met de psychologische kenmerken en mentaliteit van een bepaalde samenleving.
U moet ook begrijpen dat het effect van de "menselijke factor" op elk productiesysteem zorgt voor de naleving van arbeidsdiscipline, gedragsnormen in een team, hygiënische omstandigheden, ordehandhaving op de werkplek, een duidelijk begrip van de algoritmen van het productieproces en het volgen van werkinstructies, het vermogen tot rationele planning.
Het is geen geheim dat tegenwoordig een aanzienlijk verschil tussen onze medewerkers van alle niveaus - zowel eenvoudige artiesten als bedrijfsleiders en productiebeheerders van hun westerse of oosterse collega's - de invloed is van frequente impulsieve, onbewuste motieven en manifestaties in werkrelaties en discipline. Deze verschijnselen worden gedicteerd door onwil om de regels te volgen, onderdrukte levens- en zakelijke activiteiten, evenals een laag niveau van zakelijke en professionele cultuur, onwil om te studeren en iemands persoonlijke en professionele niveau te verhogen.
Helaas zijn onze mensen voor het grootste deel gewend om in chaos te werken en deze te verspreiden naar alles om hen heen - ruimte, processen, objecten en omstandigheden, waardoor een cascade van ongunstige omstandigheden voor werk en zaken ontstaat..Ongunstige omstandigheden moeten ook worden beschouwd als het gebrek aan creatief en werkinitiatief, analytische kwaliteiten, de wens om communicatie met kopers en klanten tot stand te brengen, in de eerste plaats rekening houdend met hun behoeften en interesses, evenals een volledig gebrek aan verlangen om te verbeteren jezelf in je werk.
Desalniettemin merken zelfs westerse onderzoekers de nadelige gevolgen op van een dergelijke irrationele benadering van bedrijfsorganisatie voor de economie en de sociale sfeer. Een treffend voorbeeld: wetenschappelijke studies hebben aangetoond dat de mondiale factoren van de eerste golf van de wereldwijde financiële crisis afhankelijk zijn van de fysieke en psychologische toestand van makelaars op de New York Stock Exchange. Hieruit volgt dat de promotie van elke technologie voor productiebeheer, inclusief lean-technologieën, gebaseerd is op het principe van begrip, gewetensvolle benadering, zelfdiscipline, persoonlijke groei en zelfontplooiing van het bewustzijn van mensen die bij dit proces betrokken zijn. Dat wil zeggen, erkend moet worden dat de persoonlijke kwaliteiten van werknemers een van de factoren zijn die het succes van de implementatie, het gebruik en de verdere ontwikkeling van elk productiesysteem bepalen.
Zoals reeds vermeld, gebruikt het programma "CREATORS" op het principe van "feedback" drie hoofdtoestanden van een persoon als stimulerende motivatiefactoren, die zijn relatie met de buitenwereld weerspiegelen, al zijn existentiële processen dekken en hem als persoon integreren in de wereld om hem heen en sociale woensdag. Dit zijn: Activiteit, Welzijn en Stemming.
Voor zover wij weten, is het belangrijkste punt van lean manufacturing-technologie de standaardisatie van alle werkprocessen, die is gebaseerd op de ontwikkeling van algoritmen om personeel te betrekken bij nieuwe processen en manieren van werken. Wanneer het werk meer gestandaardiseerd, begrijpelijk en beheersbaar wordt, wordt het effect van de menselijke factor erin genivelleerd, wat in feite wordt gereduceerd tot een negatieve of positieve manifestatie van de drie beschreven toestanden.
Representatie van lean manufacturing als een keten van processen die hun eigen overgangsfasen hebben, bepaalt vooraf de voorwaarden voor het verminderen en vergroten van de intensiteit van de manifestatie van de toestanden van een persoon - de operator van het systeem in verschillende stadia van zijn werk..Dit leidt tot de noodzaak om een persoon flexibel en constant door de staat van zijn bewustzijn in het werkproces te integreren, waardoor niet alleen de kwaliteit van het werk wordt gewaarborgd, maar ook de aanpassing ervan aan nieuwe productieomstandigheden. In dit opzicht wordt het mogelijk om het Tvoriteli-programma te gebruiken voor zelfregulerende menselijke activiteit in de context van de aanpassing ervan aan het werkproces.
Het Tvoriteli-programma helpt bij het bepalen van de motivaties en acties van een specialist van elk niveau in verschillende levensprocessen, inclusief zijn productieactiviteiten, creatief en arbeidsinitiatief, effectief management en optimalisatie van communicatie-uitwisseling in het werkteam. Met behulp van het programma zal elke productieactiviteit veranderen in een proces van het implementeren van iemands interne programma in lean-technologieën en helpen bij het beheersen van emoties en toestanden, het verhogen van het reflectieniveau, communicatieve competentie van management en personeel, competente dialoog van de productie en beheerproces.
Het Tvoriteli-programma is gebaseerd op het idee dat het werk van een persoon als een groot en integraal functioneel systeem is gebaseerd op een enkele fenomenologie van gedrag, zelfidentificatie in deze fenomenologie als een persoon en zelfregulering in een systeem van waargenomen kansen, inclusief sociale en industriële omgeving.
Het programma wordt gepresenteerd als een model dat is gecorreleerd met de integrale stroom van het menselijk leven. Dit is een werkschema dat een bepaald aantal specifieke taken vervult, die drie hoofdgebieden van het menselijk leven bestrijken: de sfeer van intellectuele en spirituele ontwikkeling; De sfeer van gezondheid en zelfregulering van het lichaam; Gebied van vitale belangen: materiële ontwikkeling, activiteit en interpersoonlijke relaties. Centraal in het programma staat een persoon die nuttige activiteiten uitvoert, de wereld transformeert en geleidelijk zijn capaciteiten realiseert. Het programma geeft adequaat de relatie weer tussen de systemen van zelfregulering van het individu en het beeld van de interne verbanden van een fenomeen als het menselijk bewustzijn. In de handen van de gebruiker wordt het een individueel werkinstrument, een productief systeem op bijna alle gebieden van het menselijk leven, inclusief zijn professionele activiteit..
In feite is "CREATORS" een technologie voor de ontwikkeling van het cognitief-semantische bewustzijnsapparaat, gebaseerd op associatieve perceptie, grafische visualisatie, functionele aanpassing, fraseologische constructie en linguïstische semantiek. Wat vooral belangrijk is voor zelfactualisatie en professionele aanpassing van een persoon, wat de mogelijkheid van het fenomeen van "gesloten bewustzijn" en decoherentie uitsluit, de werking van het programma "CREATORS" impliceert voor de gebruiker ook de remming van irrationele en destructieve psychologische processen die elk werkproces verstoren.
onder de voorwaarden van het programma worden irrationele en depressieve toestanden "uitgeput", en worden productieve psychologische, fysiologische, emotionele en mentale vormen versterkt, ontwikkeld en gestuurd binnen het kader van de uitgevoerde activiteiten.
Door het programma "Tvoriteli" te gebruiken, kan een persoon:
Het programma gebruikt het principe dat vormen "geconstrueerd" in de innerlijke ruimte van het menselijk bewustzijn "streven" om gerealiseerd te worden in de buitenste ruimte en de nodige middelen en mogelijkheden hiervoor "vinden".
Het Tvoriteli-programma opent dus nieuwe mogelijkheden voor een persoon om de externe en interne processen van zijn leven en professionele activiteit te beheren.
Het verhoogt de vitaliteit van een persoon, zijn aandacht en interesse in lopende activiteiten en volledige zelfrealisatie, vormt de noodzakelijke motivatie voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei, maakt een persoon tot onderwerp van actie en onthult het potentieel van de Schepper die inherent is aan hem ..
Vanuit het oogpunt van praktische waarde en functionaliteit kan het Tvoriteli-programma worden aanbevolen als een effectief werkinstrument van Lean Technologies, als een innovatief Russisch product dat is ontwikkeld in het Krasnodar-gebied, voornamelijk op het platform van onderzoek uitgevoerd door Russische wetenschappers.
.