Om deel te nemen aan het project en partner te worden, moet u een overeenkomst aangaan met het bedrijf. De partner krijgt een individueel nummer toegewezen, dat in de database wordt ingevoerd.
De overeenkomst specificeert de plaats waar de overeenkomst wordt geplaatst (naam, individueel nummer en schoudernummer van de superieure Partner) en de sponsor (naam en individueel nummer). Zonder deze gegevens kan de Overeenkomst niet worden uitgevoerd.
Elke partner van het bedrijf heeft de mogelijkheid om een onbeperkt aantal persoonlijke overeenkomsten in de MP af te sluiten, i.е. hij kan verschillende zakelijke plaatsen hebben, waarvan de allereerste de belangrijkste voor hem zal zijn. Tegelijkertijd kunnen "verkopers" overeenkomsten opstellen in hun eigen naam, hun eigen structuur ontwikkelen, zichzelf aangeven als een superieure partner en als sponsor.
De kosten van de overeenkomst bedragen 18800 roebel (prijs in Moskou, in de regio's worden extra kosten in rekening gebracht voor organisatie- en opslagkosten voor het onderhoud van het magazijn);
Producten voor het contract worden uitgegeven in het equivalent van 12 aandelen.
Conventionele eenheid van het bedrijf 1 c.u. = 60 wrijven.
De factureringsperiode voor het opbouwen van de belangrijkste MT-bonus is 1 week.
Soorten beloningen:
Voor een persoonlijke uitnodiging (PI).< /span>
Voor het ontwikkelen van structuur (fasen en cycli sluiten) .
Voor structuurontwikkeling (2 generaties diep van persoonlijk uitgenodigd).
Voor schouderontwikkeling.< /strong>
Leidersbonus. sterk>
Quick Start Award
BONUS VOOR EEN PERSOONLIJK UITGENODIGDE PARTNER
Na de uitvoering van de eerste Overeenkomst ontvangt de Partner een bedrijfsplaats in de structuur en heeft hij het recht om retailinkomsten te ontvangen - BONUS VOOR PERSOONLIJK UITGENODIGDE vanaf de toetreding van alle nieuwe Partners die hij PERSOONLIJK heeft uitgenodigd.
De bonus is 25 c.u. Dienovereenkomstig, 25 c.u. * 60 = 1500 roebel
Hoofdbonus
Bonussen worden in fasen bijgeschreven in overeenstemming met gesloten cycli tussen 2 aangrenzende schouders om de 1e cyclus te sluiten, waarna het selectiemechanisme in werking treedt (informatie in clausule 2.6).
De partner kan tegelijkertijd zijn structuur tot 6 armen breed ontwikkelen. Bonussen worden echter pas gecrediteerd en uitbetaald na het geleidelijk sluiten van de 1e cyclus, eerst tussen de 1e en 2e hefboom, daarna tussen de 2e en 3e, 3e en 4e, 4e en 5e en 5e en 6e schouder..
De stadia waarvoor bonussen worden toegekend, vormen cycli en sluiten wanneer een bepaald omzetniveau wordt bereikt in een gelijke verhouding van beide hefbomen.
Om de kringloop te sluiten is een minimale omzet van 44:44 vereist, i.е. ten minste 44 overeenkomsten in de 1e tak en ten minste 44 overeenkomsten in de 2de tak.
Als een cyclus is gesloten en er meer dan 44 overeenkomsten in een of beide armen zijn, begint een nieuwe cyclus vanaf een nieuwe afwikkelingsweek met een initieel saldo van 0:0.
De voorwaarde voor het ontvangen van bonussen is om één Personally Invited (PI) in elke schouder te hebben.
Na het sluiten van de 1e cyclus moet je, om bonussen te verzamelen in de 2e cyclus, nog 2 nieuwe LP's hebben.
Na het sluiten van de 2e cyclus moet je nog 1 nieuwe LP hebben om bonussen te verzamelen in de 3e cyclus.
De opgebouwde bonussen voor de 1e cyclus worden alleen actief als er 2 LP's in verschillende armen zijn, in de 2e cyclus - 2 LP's, in de 3e cyclus - 1 LP.
Om alle bonussen te ontvangen voor het sluiten van cycli tussen alle schouders, moet je minimaal 5 LP's maken. De partner kan ze meteen doen in de 1e cyclus. Het aantal medicijnen is niet beperkt.
In één week mag de Partner niet meer dan 1 fiets sluiten tussen aangrenzende bermen.
CYCLUS TUSSEN 1e EN 2e SCHOUDER
De partner van het bedrijf ontwikkelt de hoofdstructuur in 2 armen (armen 1 en 2), terwijl hij de stadia cumulatief sluit, ontvangt de volgende bonussen:
Totaal voor het sluiten van de kringloop tussen de 1e en 2e schouder ontvangt de Partner in totaal 1700 c.u. (102.000 roebel)
BELANGRIJK: 1e trap (4:4) - 100 c.u. wordt pas uitbetaald in de 1e cyclus, na de sluiting ervan, vanaf de 2e cyclus, ongeacht de takken waarin de omzet wordt gecreëerd, wordt de opbouw en uitbetaling van bonussen onmiddellijk gedaan voor de 1e en 2e fase (11:11) in totaal , d.w.z.
100+250=350 c.u.
CYCLUS TUSSEN 2e EN 3e SCHOUDER
De omzet van de 2e etappe wordt in aanmerking genomen voor de berekening van bonussen wanneer de cyclus tussen de 2e en 3e etappe gesloten is.
Dat wil zeggen bij een omzet in de 3e arm in de 4e van de Overeenkomst wordt een bonus van 100 USD aangerekend, omdat de schouderratio is vervuld (4:4). En ook verder zijn bij het sluiten alle podia gesloten
Totaal voor het sluiten van de cyclus tussen de 2e en 3e schouder wordt een bonus van 2600 USD in rekening gebracht. (156.000 roebel)
Een structuur bouwen in drie armen, om de cyclus tussen de 2e en 3e arm te sluiten, is de omzet 2 keer minder - slechts 44 overeenkomsten in de 3e arm, terwijl de grootte van de bonus hoger is..
DE OMZET IN DE 2E ARMEN WORDT TWEE KEER GELEVERD - OM DE CYCLUS TUSSEN DE 1e EN 2e ARMEN TE SLUITEN, EVENALS TUSSEN DE 2E EN 3e ARMEN.
Bij het sluiten van een cyclus tussen de 2e en 3e hefboom, waarvoor een bonus van 2600 c.u. werd bijgeschreven, worden alle volgende cycli tussen de 1e en 2e, 2e en 3e 2600 c.u.
Bij het gelijktijdig ontwikkelen van 3 armen wordt rekening gehouden met de omzet tussen de 1e en 2e, 2e en 3e arm, d.w.z. in één week kan een bonus worden opgebouwd voor 2 gesloten cycli tussen aangrenzende schouders, bij het bereiken van een minimum van 44 overeenkomsten in elke schouder. Het totale bedrag van de bonus is 5200 USD
CYCLUS TUSSEN 3E EN 4E SCHOUDERS
De omzet van de 3e etappe wordt in aanmerking genomen voor de berekening van bonussen wanneer de cyclus tussen de 3e en 4e etappe wordt gesloten.
Dat wil zeggen bij een omzet in de 4e arm in 4 Overeenkomsten wordt een bonus van 100 USD in rekening gebracht, omdat de schouderratio is vervuld (4:4). En ook verder zijn alle podia gesloten.
Totaal voor het sluiten van de cyclus tussen de 3e en 4e schouder wordt een bonus van 3500 USD in rekening gebracht
Een structuur bouwen in vier armen, om de cyclus tussen de 3e en 4e arm te sluiten, is de omzet 2 keer minder - slechts 44 overeenkomsten in de 4e arm, terwijl het aantal bonussen hoger is.
DE OMZET IN DE 3E ARMEN IS TWEE KEER COUNTERDOWN - OM DE CYCLUS TUSSEN DE 2e EN 3e ARMEN EN TUSSEN DE 3e EN 4E ARMEN TE SLUITEN.
Aan het einde van de cyclus tussen de 3e en 4e schouder, waarvoor een bonus van 3500 cu werd toegekend, zullen alle volgende cycli tussen de 1e en 2e, 2e en 3e en tussen de 3e en 4e schouder 3500 cu zijn. voor elke cyclus.
Bij het ontwikkelen van 4 armen wordt rekening gehouden met de omzet tussen de 1e en 2e, 2e en 3e, 3e en 4e arm, i.е. in één week kan een bonus worden opgebouwd voor 3 gesloten cycli tussen aangrenzende schouders.
Het totale bedrag aan bonussen is 10500 USD
CYCLUS TUSSEN 4E EN 5E SCHOUDERS
De omzet van de 4e etappe wordt in aanmerking genomen voor de berekening van bonussen wanneer de cyclus wordt gesloten tussen de 4e en 5e etappe.
Dat wil zeggen bij een omzet in de 5e arm in 4 Overeenkomsten wordt een bonus van 100 USD in rekening gebracht, omdat de schouderratio is vervuld (4:4). En ook verder zijn alle podia gesloten.
Totaal voor het sluiten van de cyclus tussen de 4e en 5e schouder wordt een bonus van $ 4400 in rekening gebracht.
Een structuur bouwen in vijf armen, om de cyclus tussen de 4e en 5e arm te sluiten, is de handelsomzet 2 keer minder - slechts 44 overeenkomsten in de 5e arm, terwijl het aantal bonussen hoger is..
DE OMZET IN DE 4E ARMEN WORDT TWEE KEER GETELD OM DE CYCLUS TUSSEN DE 3E EN 4E ARMEN EN TUSSEN DE 4E EN 5E ARMEN TE SLUITEN.
Bij het sluiten van een cyclus tussen de 4e en 5e hefboom, waarvoor een bonus van 4400 USD in rekening wordt gebracht, alle volgende cycli tussen de 1e en 2e, 2e en 3e, 3 -m en 4e, evenals tussen de 4e en 5e schouders, zal 4400 USD zijn. voor elke cyclus.
Bij het ontwikkelen van 5 armen wordt rekening gehouden met de omzet tussen de 1e en 2e, 2e en 3e, 3e en 4e, 4e en 5e arm, i.е. in één week kan de partner tegelijkertijd 4 cycli sluiten tussen aangrenzende bermen.
Het totale bedrag aan bonussen is 17600 USD
CYCLUS TUSSEN 5E EN 6E SCHOUDERS
De omzet van de 5e etappe wordt in aanmerking genomen voor de berekening van bonussen wanneer de cyclus wordt gesloten tussen de 5e en 6e etappe.
Dat wil zeggen bij een omzet in de 5e arm in 4 Overeenkomsten wordt een bonus van 100 USD in rekening gebracht, omdat de schouderratio is vervuld (4:4). En ook verder zijn alle podia gesloten.
Totaal voor het sluiten van de cyclus tussen de 5e en 6e schouder wordt een bonus van 5300 USD in rekening gebracht
Een structuur bouwen in zes armen, om de cyclus tussen de 5e en 6e arm te sluiten, is de omzet 2 keer minder - slechts 44 overeenkomsten in de 6e arm, terwijl het aantal bonussen hoger is.
DE OMZET IN DE 5DE SCHOUDER WORDT TWEE KEER BEREKEND - OM DE CYCLUS TUSSEN DE 4DE EN 5DE SCHOUDER EN TUSSEN DE 5DE EN 6DE SCHOUDER TE SLUITEN.
In één week mag de Partner niet meer dan één fiets sluiten tussen aangrenzende bermen. Bij het ontwikkelen van 6 armen wordt rekening gehouden met de omzet tussen de 1e en 2e, 2e en 3e, 3e en 4e, 4e en 5e, 5e en 6e arm, d.w.z. in één week kan de partner 5 cycli sluiten tussen aangrenzende bermen.
Bij het sluiten van een cyclus tussen de 5e en 6e hefboom, waarvoor een bonus van 5300 USD in rekening wordt gebracht, alle volgende cycli tussen de 1e en 2e, 2e en 3e, 3 -m en 4e, 4e en 5e, ook zoals tussen de 5e en 6e schouders, zal 5300 c.u. voor elke cyclus.
In totaal, na het sluiten van de cyclus tussen de 5e en 6e hefboom in de vorige rapportageperiode (een week), zal het bedrag aan bonussen met het gelijktijdig sluiten van de cycli tussen alle hefbomen 26.500 USD zijn..
EEN PARTNER KAN BEGINNEN MET HET ONTWIKKELEN VAN ALLE 6 SCHOUDERS TEGELIJKERTIJD, OVERWEGENDE DAT:
BONUSSEN VOOR ALLE VOLGENDE CYCLI WORDEN OPGEBOUWD, ONGEACHT DE TOENEMENDE VOLGORDE VAN DE PAAREN VAN DE SCHOUDERS IN DE BUURT.
DUS WORDEN DE OMZET VAN DE 2E, 3e, 4E EN 5E SCHOUDERS TEGENGESTELD BIJ DE BEREKENING VAN BONUSSEN.
SELECTEER MECHANISME
Het selectiemechanisme is actief vanaf de 2e cyclus na het sluiten van de eerste cycli tussen alle armen waar de omzet tot stand komt.
Met dit mechanisme kunt u bonussen opbouwen, als ten minste twee van de zes hefbomen zich ontwikkelen - er is een nieuwe omzet. Om de cyclus te sluiten, wordt de omzet van VERSCHILLENDE SCHOUDERS genomen, het dichtst bij rechts en links, vanaf de 1e schouder.
Als er TEGELIJKERTIJD een omzet is gelijk aan 44 of meer dan 44, in meer dan twee verschillende takken, zal de cyclus tussen de dichtstbijzijnde takken sluiten, te beginnen bij de 1e tak.
Een door het selectiemechanisme gesloten cyclus verhoogt het aantal gesloten cycli tussen twee aangrenzende takken (1e en 2e, 2e en 3e, enz.) die de hoogste omzet hebben bereikt.
VOOR HET AFSLUITEN VAN DEZE CYCLUS, WORDT DE PARTNER EEN BONUS TOEGEKEND DIE OVEREENKOMSTIG IS MET HET BEREIKT (AANTAL GESLOTEN CYCLUS, VAN TUSSEN DE 1e EN 2e SCHOUDER 1700 USD TOT TUSSEN DE 5E EN 6E SCHOUDER 5300 USD).
VOORBEELD:
SCHOUDERBALANS 1-2 (R:L) 15:27 3 GESLOTEN CYCLI
SCHOUDERBALANS 2-3 (R:L) 55:08 5 GESLOTEN CYCLI
SCHOUDERBALANS 3-4 (R:L) 21:47 2 GESLOTEN CYCLI
Conform het selectiemechanisme zullen de 2e (P-55) en 4e arm (L-47) deelnemen aan het sluiten van de cyclus. Na het sluiten wordt de teller Overeenkomsten in deze geselecteerde R's en L's op 0 gezet.
En het aantal gesloten cycli tussen de 2e en 3e arm wordt 6, aangezien er meer cycli zijn gesloten.
Voor de voltooiing van deze cyclus ontvangt de partner een bonus die overeenkomt met wat er is bereikt. De partner in dit voorbeeld heeft al 3500 USD bereikt, aangezien hij de eerste cycli tussen de 1e en 2e, 2e en 3e, 3e en 4e schouder al heeft gesloten..
BONUS VOOR DE ONTWIKKELING VAN EEN PERSOONLIJK UITGENODIGDE PARTNER
PERSOONLIJK UITGENODIGDE PARTNERS KUNNEN IN ELKE SCHOUDER ZIJN.
Deze bonus wordt zelfs bijgeschreven als de Affiliate slechts één persoonlijk doorverwezen Affiliate heeft.
BONUS VOOR DE ONTWIKKELING VAN EEN PERSOONLIJK UITNODIGDE WORDT IN DRIE "GENERATIES" DIEP UITBETALEN.
U bent de "stamvader van de generatie".
De eerste "generatie" zijn uw persoonlijk doorverwezen partners.
Tweede "Generation" - Persoonlijk uitgenodigd door uw First "Generation"-partners.
Derde "Generation" - Persoonlijk uitgenodigd door uw Second "Generation" Partners.
UW BONUSSEN ALS OPRICHTER VAN DE GENERATIE:
Voor een persoonlijk genodigde in de eerste "generatie" - 1500 roebel.
Voor een persoonlijk genodigde in de tweede "generatie" - 1000 roebel.
Voor een persoonlijk genodigde in de derde "generatie" - 500 roebel.
CARRIÈREGROEI IN HET BEDRIJF
Bronzen regisseur - 3 cycli tussen aangrenzende schouders in de breedte of aangrenzende schouders in de diepte.
Zilveren directeur - 10 gesloten cycli tussen aangrenzende armen of 1 bronzen directeur in 4 van de 6 armen. Gouden regisseur - 30 gesloten cycli tussen aangrenzende schouders of de aanwezigheid van 1 zilveren regisseur in elke 4 van de 6 schouders.
Platinum Director - 50 gesloten cycli tussen aangrenzende armen of 1 Gold Director in 4 van de 6 armen.
Diamond Director - 80 gesloten cycli tussen aangrenzende armen of 1 Platinum Director in 4 van de 6 armen.
Director 2 Diamonds - 160 gesloten cycli tussen aangrenzende armen of de aanwezigheid van 5 Diamond Directors in ten minste 3 van de 6 armen.
De leiderschapsbonus wordt toegekend aan Partners die een BEPAALDE RANG hebben bereikt en wordt berekend als een percentage van de opgebouwde bonus voor de hoofdbonus (clausule 2) aan de persoonlijk uitgenodigde partner.
Bronzen directeur - 3%
Zilveren Directeur - 4%
Gouden Directeur - 5%
Platina Directeur - 6%
Diamond Director - 7%
Directeur 2 diamanten - 8%
SNELSTARTBONUS
Voor een snelle start van nieuwe Partners biedt het Bedrijf permanente extra bonussen:
Een deelnemer die een Overeenkomst heeft gesloten in de MP (Partner) en de 2e fase in 2 weken heeft voltooid, ontvangt naast de hoofdbonus producten ter waarde van 3 aandelen om uit te kiezen, waaronder Exclusief FSC.< /p>
Een partner die de 3e fase in 1 maand voltooit, ontvangt naast de hoofdbonus producten ter waarde van 6 aandelen om uit te kiezen, inclusief Exclusieve FSC's, plus item 1..
Een partner die de 4e fase in 1 maand voltooit, ontvangt naast de hoofdbonus producten in het equivalent van 12 aandelen om uit te kiezen, inclusief Exclusive CFS, plus clausules 1,2.
Een partner die de 5e fase in 1 maand voltooit, ontvangt naast de hoofdbonus producten in het equivalent van 12 aandelen om uit te kiezen, inclusief Exclusive CFS, plus clausules 1,2,3.
Een partner die de rang van FIETSER heeft gekregen en die de cyclus tussen 2 hefbomen in 1 maand heeft gesloten, ontvangt, naast de hoofdbonus, 2 overeenkomsten met de ontvangst van producten in het equivalent van 24 aandelen om uit te kiezen , inclusief Exclusive CFS, plus clausules 1,2, 3.4.
Een partner die binnen 3 maanden de rang van BRONZE DIRECTOR heeft ontvangen, ontvangt naast de hoofdbonus een certificaat voor het uitvoeren van overeenkomsten ter waarde van 1000 USD.
Een partner die binnen 12 maanden de rang van SILVER DIRECTOR heeft ontvangen, ontvangt naast de hoofdbonus een certificaat voor het uitvoeren van overeenkomsten ter waarde van 3000 USD.
Een partner die gedurende 2 jaar de rang van GOLD DIRECTOR heeft ontvangen, ontvangt naast de hoofdbonus een certificaat voor het uitvoeren van overeenkomsten ter waarde van 10.000 USD
Een partner die gedurende 2 jaar de rang van PLATINUM DIRECTOR heeft ontvangen, ontvangt naast de hoofdbonus een certificaat voor het uitvoeren van overeenkomsten ter waarde van 15.000 USD.
Een partner die binnen 2 jaar de rang van BRILLIANT DIRECTOR heeft behaald, ontvangt naast de hoofdbonus een certificaat voor het uitvoeren van overeenkomsten ter waarde van 25.000 USD.
VERIFICEER UW BEDRIJFSPLAATS
Elke zakenpartner is, om de samenwerking met het bedrijf voort te zetten, verplicht om zijn vestigingsplaats een jaar na ondertekening van het contract of vanaf het moment van de vorige bevestiging plus 2 maanden te bevestigen.
Als de partner zijn bedrijfsplaats binnen de opgegeven periode heeft bevestigd, worden bonussen opgebouwd, indien niet bevestigd, worden bonussen niet opgebouwd en wordt de groei van de structuur bevroren.
1.De groei van de structuur hervat vanaf het moment dat de bedrijfslocatie is bevestigd en nieuwe contracten zijn ondertekend.
2. Een vestigingsbevestiging telt niet mee voor structuuropbouw. Bonussen kunnen alleen worden opgebouwd na bevestiging van een bedrijfsplaats.
.