Para unirse al proyecto y convertirse en socio, debe firmar un acuerdo con la empresa. Al socio se le asigna un número individual, que se ingresa en la base de datos.
El acuerdo especifica el lugar donde se coloca el acuerdo (nombre, número individual y número de hombro del Socio superior) y el patrocinador (nombre y número individual). Sin estos datos, el Acuerdo no se puede ejecutar.
Cada Socio de la Compañía tiene la oportunidad de concluir un número ilimitado de Acuerdos personales en el MP, i.е. puede tener varios lugares de negocios, el primero de los cuales será el principal para él. Al mismo tiempo, los "vendedores" pueden redactar Acuerdos en su propio nombre, desarrollando su propia estructura, indicándose como Socio superior y como patrocinador.
El costo del acuerdo es de 18800 rublos (precio de Moscú, en las regiones se cobran cargos adicionales por costos de organización y almacenamiento para mantener el almacén);
Los productos objeto del contrato se emiten en el equivalente a 12 acciones.
Unidad convencional de la empresa 1 u.m. = 60 rublos.
El período de facturación para acumular la bonificación principal de MT es de 1 semana.
Tipos de recompensas:
Para una invitación personal (PI).< / span>
Para desarrollar estructura (etapas y ciclos de cierre) .
Para el desarrollo de la estructura (2 generaciones de profundidad desde personalmente invitado).
Para el desarrollo de los hombros.< /fuerte>
Bonificación de líder.
Premio de inicio rápido
BONO PARA UN SOCIO INVITADO PERSONALMENTE
Después de la ejecución del primer Acuerdo, el Socio recibe un lugar comercial en la estructura y tiene derecho a recibir ingresos minoristas - BONO POR INVITACIÓN PERSONAL a partir de la entrada de todos los nuevos Socios a los que invitó PERSONALMENTE.
El bono es de 25 u.m. En consecuencia, 25 u.m. * 60 = 1500 rublos
Bonificación principal
Los bonos se acreditan en etapas de acuerdo a ciclos cerrados entre 2 hombros adyacentes para cerrar el 1er ciclo, luego opera el mecanismo de selección (información en cláusula 2.6).
El compañero puede desarrollar su estructura hasta 6 brazos de ancho al mismo tiempo. Sin embargo, las bonificaciones se acreditarán y pagarán solo después del cierre gradual de los 1.er ciclos, primero entre el 1.er y 2.º apalancamiento, luego entre el 2.º y 3.º, 3.º y 4.º, 4.º y 5.º y 5.º y 6.º hombros..
Las etapas por las que se otorgan bonos forman ciclos, y se cierran cuando se alcanza un cierto nivel de facturación en una proporción igual de ambos apalancamientos.
Para cerrar el ciclo se requiere una rotación mínima de 44:44, es decir. al menos 44 Acuerdos en el 1er brazo y al menos 44 Acuerdos en el 2do brazo.
Cuando se cierra un ciclo, si hay más de 44 Acuerdos en uno o ambos brazos, se inicia un nuevo ciclo a partir de una nueva semana de liquidación con un saldo inicial de 0:0.
El requisito previo para recibir bonos es tener un Invitado Personal (PI) en cada hombro.
Después del cierre del primer ciclo, para acumular bonos en el segundo ciclo, debe tener 2 LP nuevos más.
Después del cierre del segundo ciclo, para acumular bonos en el tercer ciclo, debe tener 1 LP nuevo más.
Los bonos acumulados para el 1er ciclo se activan solo si hay 2 LP en diferentes brazos, en el 2do ciclo - 2 LP, en el 3er ciclo - 1 LP.
Para recibir todos los bonos por cerrar ciclos entre todos los hombros, necesitas hacer al menos 5 LP. El compañero puede hacerlos inmediatamente en el 1er ciclo. El número de medicamentos no está limitado.
En una semana, el Socio no puede cerrar más de 1 ciclo entre hombros adyacentes.
CICLO ENTRE EL 1.er Y 2.º HOMBROS
El Socio de la Empresa desarrolla la estructura principal en 2 brazos (brazos 1 y 2), mientras cierra acumulativamente las etapas, recibe las siguientes bonificaciones:
Total por cierre de ciclo entre 1° y 2° hombros, el Socio recibe un total de 1700 u.m. (102.000 rublos)
IMPORTANTE: 1ª etapa (4:4) - 100 u.m. se paga solo en el 1° ciclo, luego de su cierre, a partir del 2° ciclo, independientemente de los brazos en que se genere la facturación, el devengo y pago de bonificaciones se realiza de inmediato para la 1° y 2° etapa (11:11) en total, es decir,
100+250=350 u.m.
CICLO ENTRE EL 2° Y 3° HOMBROS
La facturación de la 2ª etapa se tiene en cuenta para el cálculo de las bonificaciones cuando se cierra el ciclo entre la 2ª y la 3ª etapa.
Es decir, con una facturación en el 3er brazo en el 4to del Acuerdo, se cobra una bonificación de 100 USD, porque se cumple la relación de hombros (4:4). Y además, todas las etapas se cierran al cerrar
Total por cerrar el ciclo entre el 2do y 3er hombros, se cobra un bono de 2600 USD. (156 000 rublos)
Construyendo una estructura en tres brazos, para cerrar el ciclo entre el 2.º y el 3.er brazo, la facturación es 2 veces menor: solo 44 Acuerdos en el 3.er brazo, mientras que el tamaño de la bonificación es mayor..
LA FACTURACIÓN EN EL SEGUNDO BRAZO SE CUENTA DOS VECES - PARA CERRAR EL CICLO ENTRE EL 1.er Y 2.º BRAZO, ASÍ COMO ENTRE EL 2.º Y 3.º BRAZO.
Al cerrar un ciclo entre el 2° y el 3° apalancamiento, por el cual se acreditó un bono de 2600 u.m., todos los ciclos subsiguientes entre el 1° y el 2°, 2° y 3° 2600 u.m.
Al desarrollar 3 brazos al mismo tiempo, la rotación se tiene en cuenta entre el 1.° y el 2.°, 2.° y 3.° brazo, es decir, en una semana se puede acumular bono por 2 ciclos cerrados entre arcenes adyacentes, al alcanzar un mínimo de 44 Acuerdos en cada arcén. El importe total del bono será de 5200 USD
CICLO ENTRE 3.° Y 4.° HOMBROS
La facturación de la 3.ª pata se tiene en cuenta para el cálculo de las bonificaciones cuando se cierra el ciclo entre la 3.ª y la 4.ª pata.
Es decir, con una facturación en el 4to brazo en 4 Acuerdos, se cobra una bonificación de 100 USD, porque se cumple la relación de hombros (4:4). Y además todas las etapas están cerradas.
Total por cierre de ciclo entre el 3er y 4to hombros, se cobra un bono de 3500 USD
Construyendo una estructura en cuatro brazos, para cerrar el ciclo entre el 3er y 4to brazo, la facturación es 2 veces menor - solo 44 Acuerdos en el 4to brazo, mientras que la cantidad de Bonos es mayor.
LA ROTACIÓN EN EL 3.° BRAZO SE CUENTA DOS VECES - PARA CERRAR EL CICLO ENTRE EL 2.° Y 3.° BRAZO Y ENTRE EL 3.° Y 4.° BRAZO.
Al finalizar el ciclo entre el 3° y el 4° hombro, por el cual se acreditó una bonificación de 3500 u.m., todos los ciclos posteriores entre el 1° y el 2°, el 2° y el 3° y entre el 3° y el 4° hombro, serán de 3500 u.m. para cada ciclo.
Al desarrollar 4 brazos, se tiene en cuenta el volumen de negocio entre el 1.° y el 2.°, el 2.° y el 3.°, el 3.° y el 4.° brazo, es decir. en una semana, se puede acumular una bonificación por 3 ciclos cerrados entre hombros adyacentes.
La cantidad total de bonos será de 10500 USD
CICLO ENTRE 4TO Y 5TO HOMBROS
La facturación del 4º tramo se tiene en cuenta para el cálculo de las bonificaciones cuando el ciclo se cierra entre el 4º y el 5º tramo.
Es decir, con una facturación en el 5to brazo en 4 Acuerdos, se cobra un bono de 100 USD, porque se cumple la relación de hombros (4:4). Y además todas las etapas están cerradas.
Total por cierre de ciclo entre el 4to y 5to hombros se cobra un bono de $4400.
Al construir una estructura en cinco brazos, para cerrar el ciclo entre el 4.º y el 5.º brazo, el volumen de negocios es 2 veces menor: solo 44 Acuerdos en el 5.º brazo, mientras que la cantidad de bonificaciones es mayor..
LA FACTURACIÓN EN EL 4TO BRAZO SE CUENTA DOS VECES PARA CERRAR EL CICLO ENTRE EL 3ER Y 4TO BRAZO Y ENTRE EL 4TO Y 5TO BRAZO.
Cuando se cierra un ciclo entre el 4° y 5° apalancamiento, por el cual se cobra un bono de 4400 USD, todos los ciclos posteriores entre el 1° y 2°, 2° y 3°, 3-m y 4°, así como entre el 4° y 5to hombros, serán 4400 USD. para cada ciclo.
Al desarrollar 5 brazos, se tiene en cuenta el volumen de negocios entre el 1.° y el 2.°, el 2.° y el 3.°, el 3.° y el 4.°, el 4.° y el 5.° brazos, es decir. en una semana el Partner puede cerrar 4 ciclos entre hombros adyacentes al mismo tiempo.
La cantidad total de bonos será de 17600 USD
CICLO ENTRE 5TO Y 6TO HOMBROS
La facturación del 5º tramo se tiene en cuenta para el cálculo de las bonificaciones cuando el ciclo se cierra entre el 5º y el 6º tramo.
Es decir, con una facturación en el 5to brazo en 4 Acuerdos, se cobra un bono de 100 USD, porque se cumple la relación de hombros (4:4). Y además todas las etapas están cerradas.
Total por cierre de ciclo entre el 5to y 6to hombro se cobra un bono de 5300 USD
Construyendo una estructura en seis brazos, para cerrar el ciclo entre el 5.º y el 6.º brazo, la facturación es 2 veces menor: solo 44 Acuerdos en el 6.º brazo, mientras que la cantidad de bonos es mayor.
LA ROTACIÓN EN LA 5ª PALETA SE CALCULA DOS VECES - PARA CERRAR EL CICLO ENTRE LA 4ª Y 5ª PALETA Y ENTRE LA 5ª Y 6ª PALETA.
En una semana, el Socio no puede cerrar más de un ciclo entre hombros adyacentes. Desarrollando 6 brazos, se tiene en cuenta la rotación entre el 1° y el 2°, el 2° y el 3°, el 3° y el 4°, el 4° y el 5°, el 5° y el 6° brazos, es decir, e. en una semana el Partner puede cerrar 5 ciclos entre hombros adyacentes.
Cuando se cierra un ciclo entre el 5° y el 6° apalancamiento, por el cual se cobra un bono de 5300 USD, todos los ciclos posteriores entre el 1° y 2°, 2° y 3°, 3-m y 4°, 4° y 5°, también como entre los hombros 5 y 6, serán 5300 u.m. para cada ciclo.
En total, después del cierre del ciclo entre las palancas 5 y 6 en el período de informe anterior (una semana), la cantidad de bonos con el cierre simultáneo de los ciclos entre todas las palancas será de 26 500 USD..
UN PAREJA PUEDE EMPEZAR A DESARROLLAR LOS 6 HOMBROS AL MISMO TIEMPO, CONSIDERANDO QUE:
- Los bonos para un ciclo cerrado entre el segundo y el tercer brazo se activan solo después de que se cierra el primer ciclo entre el primer y el segundo brazo
- Los bonos para un ciclo cerrado entre los brazos 3 y 4 se activan solo después de que se cierra el ciclo 1 entre los brazos 2 y 3
- Las bonificaciones por el ciclo cerrado entre la 4.ª y la 5.ª palanca se activan solo después del cierre del 1.er ciclo entre la 3.ª y la 4.ª palanca
- Los bonos para un ciclo cerrado entre los brazos 5 y 6 se activan solo después de que se cierra el ciclo 1 entre los brazos 4 y 5
BONIFICACIONES PARA TODOS LOS CICLOS SUBSECUENTES SE ACUMULAN INDEPENDIENTEMENTE DEL ORDEN AUMENTABLE DE LOS PARES DE HOMBROS CERCANOS.
ASÍ, LA ROTACIÓN DE LOS BANCOS 2º, 3º, 4º Y 5º SE CONTABILIZARÁ EN EL CÁLCULO DE LAS BONOS.
SELECCIONAR MECANISMO
El mecanismo de selección se activa a partir del 2º ciclo tras el cierre de los primeros ciclos entre todos los brazos donde se crea la rotación.
Este mecanismo le permite acumular bonos, si se desarrollan al menos dos de los seis apalancamientos, hay una nueva rotación. Para cerrar el ciclo, se tomará el volumen de negocios de DIFERENTES HOMBRES, los más próximos a la derecha y a la izquierda, a partir del 1er hombro.
Si hay una rotación igual a 44 o más de 44 AL MISMO TIEMPO, en más de dos brazos diferentes, el ciclo entre los brazos más próximos se cerrará a partir del 1er brazo.
Un ciclo cerrado por el mecanismo de selección aumenta el número de ciclos cerrados entre dos brazos adyacentes (1° y 2°, 2° y 3°, etc.) que han alcanzado la mayor rotación.
POR EL CIERRE DE ESTE CICLO SE OTORGA AL SOCIO UN BONO CORRESPONDIENTE A LO LOGRADO (NÚMERO DE CICLOS CERRADOS, DESDE ENTRE EL 1° Y 2° HOMBRO 1700 USD HASTA ENTRE EL 5° Y 6° HOMBRO 5300 USD).
EJEMPLO:
BALANCE DE HOMBROS 1-2 (R:L) 15:27 3 CICLOS CERRADOS
BALANCE DE HOMBROS 2-3 (R:L) 55:08 5 CICLOS CERRADOS
BALANCE DE HOMBROS 3-4 (R:L) 21:47 2 CICLOS CERRADOS
De acuerdo con el mecanismo de selección, los brazos 2 (P-55) y 4 (L-47) participarán en el cierre del ciclo. Después del cierre, el contador de Acuerdos en estos R y L seleccionados se establecerá en 0.
Y el número de ciclos cerrados entre el 2° y el 3° brazo pasará a ser 6, ya que se cerraron más ciclos.
Por la finalización de este ciclo, el Socio recibe un Bono correspondiente a lo logrado. El socio de este ejemplo ya ha alcanzado los 3500 USD, ya que ha cerrado los primeros ciclos entre el 1° y 2°, 2° y 3°, 3° y 4° hombros..
BONO POR EL DESARROLLO DE UN SOCIO INVITADO PERSONALMENTE
LOS SOCIOS INVITADOS PERSONALMENTE PUEDEN ESTAR EN CUALQUIER HOMBRO.
Esta bonificación se acreditará incluso si el Afiliado tiene solo un Afiliado recomendado personalmente.
EL BONO POR EL DESARROLLO DE UN INVITADO PERSONAL SE PAGA EN TRES "GENERACIONES" DE PROFUNDIDAD.
Eres el "progenitor de la generación".
La primera "generación" son sus Socios recomendados personalmente.
Segunda "Generación": invitados personalmente por sus socios de la Primera "Generación".
Tercera "Generación" - Invitado personalmente por sus Socios de Segunda "Generación".
TUS BONIFICACIONES COMO FUNDADOR DE LA GENERACIÓN:
Para un Invitado Personal en la primera "generación" - 1500 rublos.
Para un Invitado Personal en la segunda "generación" - 1000 rublos.
Para un Invitado Personal en la tercera "generación" - 500 rublos.
CRECIMIENTO DE CARRERA EN LA EMPRESA
Director de bronce: 3 ciclos entre hombros adyacentes en anchura o hombros adyacentes en profundidad.
Director de plata: 10 ciclos cerrados entre brazos adyacentes o 1 director de bronce en 4 de los 6 brazos. Director dorado: 30 ciclos cerrados entre cualquier hombro adyacente o la presencia de 1 director Plata en cualquiera de los 4 de los 6 hombros.
Director de platino: 50 ciclos cerrados entre brazos adyacentes o 1 director de oro en 4 de 6 brazos.
Director Diamante: 80 ciclos cerrados entre brazos adyacentes o 1 Director Platino en 4 de los 6 brazos.
Director 2 Diamantes: 160 ciclos cerrados entre brazos adyacentes o la presencia de 5 Directores Diamante en al menos 3 de los 6 brazos.
La bonificación de liderazgo se acumula para los socios que han alcanzado un CIERTO RANGO y se calcula como un porcentaje de la bonificación acumulada para la bonificación principal (cláusula 2) para el socio invitado personalmente.
Director Bronce - 3%
Director Plata - 4%
Director Oro - 5%
Director Platino - 6%
Director Diamante - 7%
Director 2 diamantes - 8%
BONO DE INICIO RÁPIDO
Para un inicio rápido de nuevos Socios, la Compañía ofrece bonificaciones adicionales permanentes:
Un participante que haya concluido un Acuerdo en el MP (Socio) y haya completado la 2ª etapa en 2 semanas, recibe, además del bono principal, productos en el equivalente a 3 acciones a elegir, incluido Exclusivo FSC.< /p>
Un socio que completa la 3ra etapa en 1 mes recibe, además del bono principal, productos en el equivalente a 6 acciones a elegir, incluyendo FSCs Exclusivos, más el ítem 1..
Un socio que completa la 4° etapa en 1 mes recibe, además del bono principal, productos en el equivalente a 12 acciones a elegir, incluyendo Exclusivo CFS, más cláusulas 1,2.
Un socio que completa la 5° etapa en 1 mes recibe, además del bono principal, productos en el equivalente a 12 acciones a elegir, incluyendo CFS Exclusivo, más las cláusulas 1,2,3.
Un socio que haya recibido el rango de CICLISTA y que haya cerrado el ciclo entre 2 apalancamientos cualesquiera en 1 mes recibe, además del bono principal, 2 Acuerdos con la recepción de productos por el equivalente a 24 cuotas a elegir , incluido el CFS exclusivo, además de las cláusulas 1, 2 y 3.4.
Un socio que ha recibido el rango de DIRECTOR BRONCE dentro de los 3 meses recibe, además de la bonificación principal, un certificado por la realización de Acuerdos por un monto de 1000 USD.
Un socio que haya recibido el rango de DIRECTOR DE PLATA dentro de los 12 meses recibe, además de la bonificación principal, un certificado por la realización de Acuerdos por un monto de 3000 USD.
Un socio que haya recibido el rango de DIRECTOR ORO durante 2 años recibe, además del bono principal, un certificado por realización de Acuerdos por valor de 10.000 USD
Un socio que haya recibido el rango de DIRECTOR PLATINO durante 2 años recibe, además del bono principal, un certificado por la realización de Acuerdos por un monto de 15.000 USD.
Un socio que haya recibido el rango de DIRECTOR BRILLANTE dentro de 2 años recibe, además de la bonificación principal, un certificado por la realización de Acuerdos por un monto de 25 000 USD.
VERIFICA TU LUGAR DE NEGOCIO
Cada socio comercial, para continuar la cooperación con la Compañía, está obligado a confirmar su lugar de negocios un año después de la firma del contrato o desde el momento de la confirmación anterior más 2 meses.
Si el Socio ha confirmado su lugar de negocios dentro del período especificado, se acumulan bonos, si no se confirma, los bonos no se acumulan y el crecimiento de la estructura se congela.
1. El crecimiento de la estructura se reanuda desde el momento en que se confirma el lugar de negocios y se firman nuevos contratos.
2. La confirmación de la ubicación de una empresa no cuenta para la construcción de la estructura. Los bonos se pueden acumular solo después de la confirmación de un lugar comercial.
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