Per aderire al progetto e diventare partner è necessario stipulare un accordo con l'azienda. Al partner viene assegnato un numero individuale, che viene inserito nel database.
Il contratto specifica il luogo in cui è posto il contratto (nome, numero individuale e numero di spalla del Partner superiore) e lo sponsor (nome e numero individuale). Senza questi dati, il Contratto non può essere eseguito.
Ogni Partner della Società ha l'opportunità di concludere un numero illimitato di Accordi personali nel MP, vale a dire. può avere diversi posti di lavoro, il primo dei quali sarà il principale per lui. Allo stesso tempo, i "venditori" possono stipulare Accordi a proprio nome, sviluppare una propria struttura, indicarsi come Partner superiore e come sponsor.
Il costo dell'accordo è di 18800 rubli (prezzo di Mosca, nelle regioni vengono addebitati costi aggiuntivi per i costi organizzativi e di stoccaggio per la manutenzione del magazzino);
I prodotti per il contratto sono emessi nell'equivalente di 12 azioni.
Unità aziendale convenzionale 1 c.u. = 60 sfregamenti.
Il periodo di fatturazione per accumulare il bonus MT principale è di 1 settimana.
Tipi di premi:
Per un invito personale (PI).< / span>
Per lo sviluppo della struttura (fasi e cicli di chiusura) .
Per lo sviluppo della struttura (2 generazioni profonde da personalmente invitato).
Per lo sviluppo delle spalle.< /strong>
Bonus leader.
Premio Quick Start
BONUS PER UN PARTNER INVITATO PERSONALMENTE
Dopo l'esecuzione del primo Accordo, il Partner riceve un posto d'affari nella struttura e ha diritto a ricevere un reddito al dettaglio - BONUS PER INVITATI PERSONALMENTE dall'ingresso di tutti i nuovi Partner che ha personalmente invitato.
Il bonus è di 25 c.u. Di conseguenza, 25 cu * 60 = 1500 rubli
Bonus principale
I bonus vengono accreditati in fasi secondo cicli chiusi tra 2 spalle adiacenti per chiudere il 1° ciclo, quindi entra in funzione il meccanismo di selezione (informazioni nella clausola 2.6).
Il partner può sviluppare la sua struttura fino a 6 braccia di larghezza contemporaneamente. Tuttavia, i bonus verranno accreditati ed erogati solo dopo la chiusura graduale dei 1° cicli, prima tra 1° e 2° leva, poi tra 2° e 3°, 3° e 4°, 4° e 5° e 5° e 6° spalla..
Le fasi per le quali vengono assegnati i bonus formano cicli e si chiudono quando viene raggiunto un certo livello di turnover in un rapporto uguale di entrambe le leve.
Per chiudere il ciclo, è richiesto un fatturato minimo di 44:44, vale a dire. almeno 44 Accordi nel 1° braccio e almeno 44 Accordi nel 2° braccio.
Quando un ciclo è chiuso, se ci sono più di 44 accordi in uno o entrambi i bracci, un nuovo ciclo inizia da una nuova settimana di liquidazione con un saldo iniziale di 0:0.
Il prerequisito per ricevere i bonus è avere un Personally Invited (PI) in ciascuna spalla.
Dopo la chiusura del 1° ciclo, per accumulare bonus nel 2° ciclo, devi avere altri 2 nuovi LP.
Dopo la chiusura del 2° ciclo, per accumulare bonus nel 3° ciclo, devi avere 1 nuovo LP in più.
I bonus accumulati per il 1° ciclo diventano attivi solo se ci sono 2 LP in bracci diversi, nel 2° ciclo - 2 LP, nel 3° ciclo - 1 LP.
Per ricevere tutti i bonus per la chiusura dei cicli tra tutte le spalle, devi guadagnare almeno 5 PL. Il partner può eseguirli immediatamente nel 1° ciclo. Il numero di farmaci non è limitato.
In una settimana, il Partner non può chiudere più di 1 ciclo tra spalle adiacenti.
CICLO TRA LA PRIMA E LA SECONDA SPALLA
Il Partner dell'Azienda sviluppa la struttura principale in 2 bracci (bracci 1 e 2), chiudendo cumulativamente le fasi, riceve i seguenti bonus:
Totale per la chiusura del ciclo tra 1° e 2° spalla, il Partner riceve un totale di 1700 c.u. (102.000 rubli)
IMPORTANTE: 1° stadio (4:4) - 100 c.u. viene corrisposto solo nel 1° ciclo, dopo la sua chiusura, a partire dal 2° ciclo, indipendentemente dai rami in cui si crea il turnover, la maturazione e l'erogazione dei bonus avviene immediatamente per il 1° e 2° stadio (11:11) in totale , ovvero
100+250=350 u.c.
CICLO TRA LA SECONDA E LA TERZA SPALLA
Il turnover della 2a tappa viene preso in considerazione per il calcolo dei bonus quando il ciclo tra la 2a e la 3a tappa è chiuso.
Cioè con un fatturato nel 3° braccio nel 4° dell'Accordo, viene addebitato un bonus di 100 USD, perché il rapporto delle spalle è soddisfatto (4:4). E inoltre tutte le fasi sono chiuse alla chiusura
Totale per la chiusura del ciclo tra la 2a e la 3a spalla, viene addebitato un bonus di 2600 USD. (156.000 rubli)
Costruendo una struttura a tre bracci, per chiudere il ciclo tra il 2° e il 3° braccio, il turnover è 2 volte inferiore - solo 44 Accordi nel 3° braccio, mentre la dimensione del bonus è maggiore..
IL FATTURATO NEL 2° BRACCIO VIENE CONTATO DUE VOLTE - PER CHIUDERE IL CICLO TRA IL 1° E IL 2° BRACCIO, NONCHE' TRA IL 2° E IL 3° BRACCIO.
Chiudendo un ciclo tra la 2a e la 3a leva, per il quale è stato accreditato un bonus di 2600 c.u., tutti i cicli successivi tra la 1a e la 2a, la 2a e la 3a 2600 c.u.
Sviluppando 3 bracci contemporaneamente, si tiene conto del turnover tra il 1° e il 2°, il 2° e il 3° braccio, ovvero in una settimana si può maturare un bonus per 2 cicli chiusi tra spalle adiacenti, al raggiungimento di un minimo di 44 Accordi in ciascuna spalla. L'importo totale del bonus sarà di 5200 USD
CICLO TRA LA TERZA E LA QUARTA SPALLA
Il turnover della 3a tappa viene preso in considerazione per il calcolo dei bonus quando il ciclo tra la 3a e la 4a tappa è chiuso.
Cioè con un fatturato nel 4° braccio in 4 Accordi, viene addebitato un bonus di 100 USD, perché il rapporto delle spalle è soddisfatto (4:4). E inoltre tutte le fasi sono chiuse.
Totale per la chiusura del ciclo tra la 3a e la 4a spalla, viene addebitato un bonus di 3500 USD
Costruendo una struttura a quattro bracci, per chiudere il ciclo tra il 3° e il 4° braccio, il fatturato è 2 volte inferiore - solo 44 Accordi nel 4° braccio, mentre l'ammontare dei Bonus è maggiore.
IL TURNOVER NEL 3° BRACCIO È CONTO ALLA ROVESCIA DUE VOLTE - PER CHIUDERE IL CICLO TRA IL 2° E IL 3° BRACCIO E TRA IL 3° E IL 4° BRACCIO.
Al termine del ciclo tra 3° e 4° spalla, per il quale è stato accreditato un bonus di 3500 c.u., tutti i cicli successivi tra 1° e 2°, 2° e 3° e tra 3° e 4° spalla, saranno di 3500 c.u. per ogni ciclo.
Sviluppando 4 bracci, si tiene conto del turnover tra il 1° e il 2°, il 2° e il 3°, il 3° e il 4° braccio, cioè. in una settimana è possibile accumulare un bonus per 3 cicli chiusi tra spalle adiacenti.
L'importo totale dei bonus sarà di 10500 USD
CICLO TRA LA QUARTA E LA QUINTA SPALLA
Il turnover della 4a tappa viene preso in considerazione per il calcolo dei bonus quando il ciclo è chiuso tra la 4a e la 5a tappa.
Cioè con un fatturato nel 5° braccio in 4 Accordi, viene addebitato un bonus di 100 USD, perché il rapporto delle spalle è soddisfatto (4:4). E inoltre tutte le fasi sono chiuse.
Totale per la chiusura del ciclo tra la 4a e la 5a spalla, viene addebitato un bonus di $ 4400.
Costruendo una struttura in cinque bracci, per chiudere il ciclo tra il 4° e il 5° braccio, il fatturato commerciale è 2 volte inferiore - solo 44 Accordi nel 5° braccio, mentre l'ammontare dei bonus è più alto..
IL FATTURATO NEL 4° BRACCIO VIENE CONTATO DUE VOLTE PER CHIUDERE IL CICLO TRA IL 3° E IL 4° BRACCIO E TRA IL 4° E IL 5° BRACCIO.
Quando un ciclo viene chiuso tra la 4a e la 5a leva, per la quale viene addebitato un bonus di 4400 USD, tutti i cicli successivi tra la 1a e la 2a, la 2a e la 3a, la 3a e la 4a, nonché tra la 4a e la quinta spalla, saranno 4400 USD. per ogni ciclo.
Sviluppando 5 bracci, si tiene conto del turnover tra il 1° e il 2°, il 2° e il 3°, il 3° e il 4°, il 4° e il 5° braccio, cioè. in una settimana il Partner può chiudere 4 cicli tra spalle adiacenti contemporaneamente.
L'importo totale dei bonus sarà di 17600 USD
CICLO TRA LA 5A E LA 6A SPALLA
Il turnover della 5a tappa viene preso in considerazione per il calcolo dei bonus quando il ciclo è chiuso tra la 5a e la 6a tappa.
Cioè con un fatturato nel 5° braccio in 4 Accordi, viene addebitato un bonus di 100 USD, perché il rapporto delle spalle è soddisfatto (4:4). E inoltre tutte le fasi sono chiuse.
Totale per la chiusura del ciclo tra la 5a e la 6a spalla, viene addebitato un bonus di 5300 USD
Costruendo una struttura a sei bracci, per chiudere il ciclo tra il 5° e il 6° braccio, il fatturato è 2 volte inferiore - solo 44 Accordi nel 6° braccio, mentre l'ammontare dei bonus è più alto.
IL TURNOVER NELLA 5A SPALLA VIENE CALCOLATO DUE VOLTE - PER CHIUDERE IL CICLO TRA LA 4A E LA 5A SPALLA E TRA LA 5A E LA 6A SPALLA.
In una settimana, il Partner non può chiudere più di un ciclo tra spalle adiacenti. Sviluppando 6 bracci, si tiene conto del turnover tra il 1° e il 2°, il 2° e il 3°, il 3° e il 4°, il 4° e il 5°, il 5° e il 6° braccio, ad es. in una settimana il Partner può chiudere 5 cicli tra spalle adiacenti.
Quando un ciclo viene chiuso tra la 5a e la 6a leva, per la quale viene addebitato un bonus di 5300 USD, anche tutti i cicli successivi tra la 1a e la 2a, la 2a e la 3a, la 3a e la 4a, la 4a e la 5a come tra la 5a e la 6a spalla, saranno 5300 c.u. per ogni ciclo.
In totale, dopo la chiusura del ciclo tra la 5a e la 6a leva nel precedente periodo di rendicontazione (una settimana), l'ammontare dei bonus con la chiusura simultanea dei cicli tra tutte le leve sarà di 26.500 USD..
UN PARTNER PUÒ INIZIARE A SVILUPPARE TUTTE E 6 LE SPALLE CONTEMPORANEAMENTE, CONSIDERANDO CHE:
- I bonus per un ciclo chiuso tra il 2° e il 3° braccio vengono attivati solo dopo la chiusura del 1° ciclo tra il 1° e il 2° braccio
- I bonus per un ciclo chiuso tra il 3° e il 4° braccio vengono attivati solo dopo la chiusura del 1° ciclo tra il 2° e il 3° braccio
- I bonus per il ciclo chiuso tra la 4a e la 5a leva vengono attivati solo dopo la chiusura del 1° ciclo tra la 3a e la 4a leva
- I bonus per un ciclo chiuso tra il 5° e il 6° braccio vengono attivati solo dopo la chiusura del 1° ciclo tra il 4° e il 5° braccio
I BONUS PER TUTTI I CICLI SUCCESSIVI VENGONO ACCUMULATI INDIPENDENTEMENTE DALL'ORDINE CRESCENTE DELLE COPPIE DI SPALLE VICINE.
PERTANTO, IL TURNOVER DELLA 2^, 3^, 4^ E 5^ SPALLA SARÀ CONTRAPERSO NEL CALCOLO DEI BONUS.
SELEZIONA IL MECCANISMO
Il meccanismo di selezione è attivo dal 2° ciclo dopo la chiusura dei primi cicli tra tutti i bracci dove si crea il turnover.
Questo meccanismo ti consente di accumulare bonus, se si sviluppano almeno due leve su sei - c'è un nuovo turnover. Per chiudere il ciclo, si prenderà il giro delle DIVERSE SPALLE, più vicino a destra e sinistra, a partire dalla 1a spalla.
Se c'è un turnover pari a 44 o superiore a 44 ALLO STESSO TEMPO, in più di due bracci diversi, si chiuderà il ciclo tra i bracci più vicini, partendo dal 1° braccio.
Un ciclo chiuso dal meccanismo di selezione aumenta il numero di cicli chiusi tra due bracci adiacenti (1° e 2°, 2° e 3°, ecc.) che hanno raggiunto il turnover più alto.
PER LA CHIUSURA DI QUESTO CICLO, AL PARTNER VIENE ASSEGNATO UN BONUS CORRISPONDENTE AL RAGGIUNTO (NUMERO DI CICLI CHIUSI, DA TRA 1° E 2° SPALLA 1700 USD A TRA 5° E 6° SPALLA 5300 USD) .
ESEMPIO:
EQUILIBRIO SPALLE 1-2 (R:L) 15:27 3 CICLI CHIUSI
EQUILIBRIO DELLA SPALLA 2-3 (R:L) 55:08 5 CICLI CHIUSI
EQUILIBRIO SPALLE 3-4 (R:L) 21:47 2 CICLI CHIUSI
Secondo il meccanismo di selezione, il 2° (P-55) e il 4° braccio (L-47) parteciperanno alla chiusura del ciclo. Dopo la chiusura, il contatore degli accordi in questi R e L selezionati verrà impostato su 0.
E il numero di cicli chiusi tra il 2° e il 3° braccio diventerà 6, poiché sono stati chiusi più cicli.
Per il completamento di questo ciclo, il Partner riceve un Bonus corrispondente a quanto realizzato. Il partner in questo esempio ha già raggiunto i 3500 USD, poiché ha già chiuso i primi cicli tra 1° e 2°, 2° e 3°, 3° e 4° spalla..
BONUS PER LO SVILUPPO DI UN PARTNER PERSONALMENTE INVITATO
I PARTNER INVITATI PERSONALMENTE POSSONO ESSERE IN QUALSIASI SPALLA.
Questo bonus verrà accreditato anche se l'Affiliato ha un solo Affiliato Riferito Personalmente.
IL BONUS PER LO SVILUPPO DI UN INVITATO PERSONALE VIENE PAGATO IN TRE "GENERAZIONI" DI PROFONDITÀ.
Sei il "progenitore della generazione".
La prima "generazione" è rappresentata dai tuoi partner indirizzati personalmente.
Seconda "Generazione" - Invitato Personalmente dai tuoi Partner di Prima "Generazione".
Terza "Generazione" - Invitato Personalmente dai tuoi Partner di Seconda "Generazione".
I TUOI BONUS COME FONDATORE DELLA GENERAZIONE:
Per un invitato personalmente nella prima "generazione" - 1500 rubli.
Per un invitato personalmente nella seconda "generazione" - 1000 rubli.
Per un invitato personalmente nella terza "generazione" - 500 rubli.
CRESCITA DI CARRIERA IN AZIENDA
Direttore di bronzo: 3 cicli tra spalle adiacenti in larghezza o spalle adiacenti in profondità.
Silver Director - 10 cicli chiusi tra qualsiasi braccio adiacente o 1 Bronze Director in qualsiasi 4 dei 6 bracci. Regista d'oro - 30 cicli chiusi tra spalle adiacenti o presenza di 1 regista d'argento in 4 spalle qualsiasi delle 6.
Platinum Director - 50 cicli chiusi tra qualsiasi braccio adiacente o 1 Gold Director in qualsiasi 4 bracci su 6.
Diamond Director - 80 cicli chiusi tra qualsiasi braccio adiacente o 1 Platinum Director in qualsiasi 4 dei 6 bracci.
Direttore 2 Quadri - 160 cicli chiusi tra qualsiasi braccio adiacente o presenza di 5 Direttori Diamante in almeno 3 dei 6 bracci.
Il Leadership Bonus viene maturato ai Partner che hanno raggiunto un CERTO RANK, ed è calcolato come percentuale del bonus maturato per il bonus principale (clausola 2) al Partner Invitato Personalmente.
Regista di bronzo - 3%
Regista d'argento - 4%
Direttore d'oro - 5%
Direttore di platino - 6%
Direttore Diamante - 7%
Direttore 2 diamanti - 8%
BONUS AVVIO RAPIDO
Per un rapido avvio di nuovi Partner, la Società fornisce bonus aggiuntivi permanenti:
Un partecipante che ha concluso un Accordo nel MP (Partner) e ha completato la 2a fase in 2 settimane, riceve, oltre al bonus principale, prodotti per l'equivalente di 3 azioni tra cui scegliere, inclusa l'esclusiva FSC.< /p>
Un partner che completa la 3a fase in 1 mese riceve, oltre al bonus principale, prodotti nell'equivalente di 6 azioni tra cui scegliere, inclusi FSC esclusivi, più l'articolo 1..
Un partner che completa la 4a fase in 1 mese riceve, oltre al bonus principale, prodotti nell'equivalente di 12 azioni tra cui scegliere, incluso CFS esclusivo, oltre alle clausole 1,2.
Un partner che completa la 5a fase in 1 mese riceve, oltre al bonus principale, prodotti nell'equivalente di 12 azioni tra cui scegliere, incluso CFS esclusivo, oltre alle clausole 1,2,3.
Un partner che ha ricevuto il grado di CICLISTA e che ha chiuso il ciclo tra 2 leve qualsiasi in 1 mese riceve, oltre al bonus principale, 2 Accordi con la ricezione di prodotti nell'equivalente di 24 azioni tra cui scegliere , inclusa la CFS esclusiva, oltre alle clausole 1,2, 3.4.
Un partner che ha ricevuto il grado di BRONZE DIRECTOR entro 3 mesi riceve, oltre al bonus principale, un certificato per la conduzione di Accordi per un importo di 1000 USD.
Un partner che ha ricevuto il grado di SILVER DIRECTOR entro 12 mesi riceve, oltre al bonus principale, un certificato per la conduzione di Accordi per un importo di 3000 USD.
Un partner che ha ricevuto il grado di GOLD DIRECTOR per 2 anni riceve, oltre al bonus principale, un certificato per la conduzione di Accordi per un importo di 10.000 USD
Un partner che ha ricevuto il grado di PLATINUM DIRECTOR per 2 anni riceve, oltre al bonus principale, un certificato per la conduzione di Accordi per un importo di 15.000 USD.
Un partner che ha ricevuto il grado di DIRETTORE BRILLANTE entro 2 anni riceve, oltre al bonus principale, un certificato per la conduzione di Accordi per un importo di 25.000 USD.
VERIFICA IL TUO LUOGO DI AFFARI
Ogni Business Partner, al fine di continuare la collaborazione con la Società, è tenuto a confermare la propria sede commerciale un anno dopo la firma del contratto o dal momento della precedente conferma più 2 mesi.
Se il Partner ha confermato la sua sede d'affari entro il periodo specificato, i bonus maturano, se non confermato, i bonus non maturano e la crescita della struttura è bloccata.
1.La crescita della struttura riprende dal momento in cui viene confermata la sede dell'attività e vengono firmati i nuovi contratti.
2. La conferma di una sede aziendale non conta ai fini della costruzione della struttura. I bonus possono essere accumulati solo dopo la conferma di una sede commerciale.
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